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会計年度職員の処遇改善を

練馬区の職員の約6割、約2,700人が会計年度任用職員という不安的な働き方を強いられています。会計年度任用職員は5年ごとに公募されることになっています。常に来年度は雇い止めにあうかもしれないという不安を抱えています。まずは、最低限、再任用の回数の限度は取り払うべきです。 また、会計年度職員のみなさん ...

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練馬区でも温暖化対策のさらなる強化を!

今回の総選挙の大きな争点の一つは地球温暖化対策です。10月15日まで行われていた第三回定例会でも区レベルでどう温暖化対策に取り組むのかを質しました。 区は、環境基本計画で温室効果ガスの削減目標を位定めています。しかし、政府目標に合わせ、2013年度比26%削減という目標にとどまります。まずは50%以 ...

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移転後の練馬光が丘病院の跡地活用について基本計画(素案)明らかに

 7月28日の企画総務委員会で、2022年に練馬光が丘病院が移転した後に、その跡地の活用に関する2つの資料について報告がありました。  一つは、練馬光が丘病院跡地活用検討会議がまとめた報告書です。もう一つは、報告書を受け、区が作成した練馬光が丘病院跡地活用基本計画(素案)です。  素案では、跡地の運 ...

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6月区議会と5回目の区への申し入れ

 都知事選挙で、大きなご支援をいただき感謝申し上げます。宇都宮候補は、残念ながら当選することはできませんでしたが、今回の選挙で、宇都宮候補が訴えた中身は、コロナ禍で苦しむ都民の暮らしと命を守るための大きな力となるはずです。  6月区議会で二回目の補正予算が審議されました。補正予算では、新型コロナで大 ...

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避難所に間仕切りと段ボールベットが…

 6月の区議会で企画総務委員会と総合・災害対策等特別委員会の委員となりました。この委員会で一年間がんばります!  さて12日と16日の総合・災害対策特別委員会では、区の災害対策の見直しと新たな災害協定の締結について報告がありました。  区の災害対策は、昨年の台風の直撃などを受け、現在、再検討を行って ...

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